晋江市 经验: 学历:大专
岗位描述： 1、负责完善招聘体系，拓宽招聘渠道、完成公司人才储备指标。 2、邀请、安排应聘人员的初步面试及面试结果通知。 3、监督、执行公司政策的落实。 3、负责招聘/培训计划实施和改善。 4、协助公司培训事宜的安排和通知。 5、负责门店、总部办公用品领用、购买。 6、负责办公室行政事务处理。 7、医社保办理。 8、协助部门经理交办的其他事项。 任职条件 1、大专以上，人力资源管理、心理学或相关专业； 2、一年以上同岗位工作经验；优秀应届毕业生可以考虑； 3、熟练应用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）； 4、具有较强的沟通协调组织能力及抗压能力；