丰泽区 经验: 学历:大专
1、人力资源的成本核算与管理系统 2、人员的招聘、选拔与录用系统 3、人力资源的薪酬福利管理与激励系统 5、负责公司员工档案管理 6、负责新进员工试用期跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订 7、负责统计汇总上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况 8、负责员工绩效考核资料定期统计汇总上报，并对绩效考核方式提出意见和建议90、负责公司办公用品的采购及后勤管理 10、负责员工的招聘，58后台的维护，公司公众号维护及更新。 13、负责公司家政经纪人业绩的统计，月底做报表汇总。 14、员工工资报酬与福利保障设计。