厦门市 经验:不限 学历:本科
岗位职责： 1、完善公司人力资源制度和流程等体系化工作，确保有效落地执行； 2、负责人员招聘、录用、人事档案管理、绩效考核、劳动合同、社医保公积金管理等人事工作； 3、负责考勤资料整理，入职及离职手续办理，更新所有人事相关数据表格； 4、根据公司人员需求情况，制订有效的招聘计划并执行； 5、完善员工劳动关系基础工作； 6、负责企业文化建设工作，组织员工各类团建活动； 7、负责组织、实施公司新员工培训等基础培训管理工作； 8、完成领导布置的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，人力资源管理、经济管理相关专业； 2.对现代企业人力资源招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等模块具备较强的实际操作及管理经验； 3.具备有地产、产业园、物业行业人力资源管理方面的工作经验优先； 4.沟通协调能力好，处事公正客观，有主见，敢负责任，有大局观也能做基础工作，执行意识和过程能力强，注重学习，注重效率。 电子邮件：1521680976@qq.com 联 系 人： 罗女士(HR) 联系电话： (合则约见、谢绝来电) 通信地址： 厦门市思明区龙山中路16号启达时尚大厦701(361000)(合则约见、非请勿访)