泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、据公司的年度季度销售目标，制定订货会前期产品结构分析、OTB、季度采购计划，进行科学合理的采购订货计划。 2、根据历史销售数据，结合公司对各个品类产品的整体规划，进行汇总分析，制定单店采买规划，确定单店的采买指标、订货会客户培训资料，引导公司订货方向，保证公司年度销售预算的准确性； 3、参加评审会、订货会，分析公司各个品类货品的历史销售状况，就评审会的货品进行评级，确定订货资金，汇总订单并进行评审，制定后续货品交期计划； 4、制定货品上市前的营销计划，根据所订货品的特点，对货品的售卖期及销售门店级别、故事主题活动等进行规划，制定阶段性的活动、售罄、折扣等目标，并推动落实； 5、落实铺货计划，根据货品的交货计划，跟进货品的入库状况，并依据各个门店订货会订单进行货品的出库安排，保证货品及时到达门店； 6、跟进货品的营销计划，跟进各门店货品的售卖情况，进行汇总分析，监控终端订货、上货、补货、调配、促销、库存等商品管理存在问题提出预警和决策；同时，根据新品售卖表现，按品类进行整体区域调拨归并，合理安排新货与老货的货品结构，保证公司业绩和利润的最大化； 7、推动和落实日常工作，合理规划每月/周的工作计划和目标，及时跟进各个区域商品人员的工作执行情况并适时提供支援； 8、对产品终端需求做预判，推广公司货品并及时提出补单需求计划。 9、制作数据分析报表，分析产品库销、折扣、毛利等经营状况，定时反馈问题并提出解决方案。 10、根据辖区域的存销比情况，合理控制库存总量和结构；提高货品售罄，增加货品动销率，加快货品流通。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄27-37岁； 2、有五年以上零售商品运营管理经验，具有独立订货能力，； 3、对各阶段销售需求货品及终端管理事项清晰，能够引导下属人员对客户开展相应的服务； 4、具有单店货品的组合能力并能引导客户进行单店订货。 5、应聘联系人吴先生，电话和微信咨询：15160016447。 搜索关键词：商品经理、商品主管、商品总监、商品数据分析、商品企划、买手。