晋江市 经验: 学历:大专
1、负责公司的人力资源规划，员工招聘培训，薪酬福利后勤管理，绩效考核，员工激励； 2、各种管理制度的切实制订和有效执行，内部培训沟通协调和企业文化的建设。 3、组织协调执行能力强，责任心强，工作勤奋，正确作为，方法有效，办事灵活； 4、文字书写能力快、好； 5、有房地产经验者优先。