晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1. 负责公司所需人员招聘； 2. 负责公司薪酬绩效框架制定并执行； 3. 负责公司人员考勤核算； 岗位要求 1. 3年以上人力资源部门经验，可适当放宽； 2. 熟练操作办公软件； 3. 责任心强，工作认真负责； 4. 具备良好的沟通表达能力；