鲤城区 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、以业务需求为导向，贯穿于市场、研发、销售、制造及服务部门； 2、熟悉公司业务流程，能快速响应业务需求制定各类招聘计划； 3、负责招聘新旧渠道的开发、运维、盘活工作及资源管理； 4、负责候选人搜索，筛选，邀约面试，并建立企业人才库； 5、协助组织各类文化活动，做好企业文化宣传，塑造企业良好氛围； 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源、电子类相关专业，三年以上经验； 2、能熟练运用办公软件进行数据统计分析、图表及PPT制作； 3、做事沉稳，性格开朗，细心，责任心强； 4、自我驱动力强，以结果为导向，创新思维强； 5、具备良好的沟通表达能力及抗压能力；