鲤城区 经验: 学历:大专工作内容: 1.建立/完善公司规章制度; 2.执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度实施; 3.负责各岗位员工招聘甄选,入离职管理,防范用工风险,正确处理员工关系; 4.配合公司做好行政后勤具体工作; 任职要求: 1.在正规化公司任职人资岗位,经验丰富,有总经理助理经验优先; 2.擅长处理员工管理,建立规章制度; 3.具备较强的执行力,良好的沟通交流能力;
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