晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据公司发展及业务需求，做好生产中台人才招募，人才梯队建设，人才发展，员工关系的规划及执行 2、负责生产中台的人事工作和文化建设及校园招聘或校企合作对接 3、负责生产中台绩效，薪酬，考勤等设计规划 4、负责生产中台生产人才梯队培训 5、负责生产中台人才盘点和人员定期检查 6、检查及督促生产相关制度及流程的执行进展 7、防范与处理劳资风险，熟悉员工关系管理 8、辅导生产中台执行集团各项人事规章制度、办法和作业流程，定期查核落实情况； 9、完成领导交代工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有生产HRBP工作经验3年以上 3、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、薪酬绩效、人才梯队培训、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成 5、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性 6、有亲和力，善于沟通，为人正直，有良好的职业道德。 上班时间：8：30-12:00 13：30-18：00，周休1天 福利待遇： 1.享有法定假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等； 2.工龄奖、满勤、餐补，包住，年底奖金，介绍奖，五险，每年一次的旅游； 3.中秋博饼、尾牙晚宴以及其他节日礼品等 4.轻松愉快的工作氛围，不定期的举行公司活动、户外拓展等丰富的娱乐生活； 面试地址：晋江市三创园研发中心1号楼