石狮市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、精通人力资源六大模块以及行政后勤事务的管理;
2、制定和完善公司的各项管理规章制度并监督执行到位;
3、负责公司企业文化建设,建立良好的员工关系氛围;
4、负责制定公司人力资源战略及人力资源规划,对人力资源管理有系统性的认识,并有丰富的实践经验。
5、制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
6、制定并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,做好员工职业生涯发展规划,制定后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、根据经营目标及预算,实时完成公司组织结构的调整、人员定编、招聘规划、薪酬规划等;
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历,3年以上人力资源管理实战工作经验。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉招聘、绩效、培训模块,有制造系统人力资源管理经验者优先;
3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
4、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通、协调和推进能力;
5、薪资依能力而定,上不封顶。
薪资福利:
1、底薪+高分红+满勤奖+中秋博饼+尾牙抽奖
2、上班工作时间——8小时*6天
3、公司提供带薪年假、婚产假、生日福利等;
4、公司提供良好发展平台,具备完善的考核机制和公平晋升机制。
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