南安市 经验: 学历:本科岗位职责: 1、负责员工关系工作:离职面谈、员工座谈会、员工活动组织、员工福利落实、荣誉建设、员工申诉处理等; 2、职业健康监控:组织员工进行健康体检,落实职业健康要求(岗前、岗中、岗后) 3、管理监察:人事制度落地、干部作风等 任职要求: 1、制造行业人力资源2年以上工作经验,其中不低于1年员工关系岗位工作经验; 2、掌握人力资源管理基础知识,了解劳动法和人事政策法规等
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