南安市 经验: 学历:大专
职位描述： 1.负责开拓新市场、发展新客户。策划产品销售的活动，负责产品的推广，维系客户的粘度保持长期合作关系； 2.根据集团对销售业绩的要求，制定符合市场营销方案和策划；协同销售总监负责销售团队搭建、培养优秀业务员，制定销售团队的绩效管理和考核制度； 3.完善公司内部销售管理制度，不断整合销售资源，提高销售团队整体业务能力；及时准确的向上级领导提供营销决策信息及建议，为公司重大决策服务；制定销售计划，设置销售业绩目标、销售模式、销售战略、分解落实到各个销售人员，提高团队整体绩效； 4.协同销售总监开发新客户，维护老客户粘度。建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；负责营销人员培训工作，定期组织培训学习，加强营销经验分享，提高专业能力，提升团队整体销售能力、解决营销遇到各类问题； 5.监督检查销售制度的执行情况，落实到考核中，并定期组织销售人员进行学习；监督、指导直接下属人员的销售技巧、业务能力，并督促每日工作进度； 6.负责销售团队每日工作安排，监督检查执行的情况；完成销售报表、季度、月度、当日业绩情况汇总，按要求及时上报上级领导；不定期策划营销活动，进行产品的推广；执行公司的规章制度，完成集团下达的各项业绩指标，及时掌握部门的业务进展和目标效益达成情况，妥善安排业务工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下 2.管理学、经济学、市场营销、金融、国际贸易等相关专业 3.从事过教育、零售相关销售经验优先，五年以上企业营销或市场管理工作经验，三年以上同等职位经验。 4.具备丰富销售经验，出色销售、沟通谈判能力，工作严谨细致，责任心强，有较强的抗压能力，组织协调能力和极强团队意识 5.具备销售专业技能，丰富的企业销售管理经验、市场营销管理、沟通协调等，精通相关销售专业技能，了解国家有关行业法律、法规及相关政策