泉州市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、根据部门发展变化需求，落实部门组织架构的规划与修订；明确每个岗位具体工作任务,推动各岗位工作说明书的拟制； 2、组织对部门管理人员的管理建议，管理部门员工的人事系列化基础管理工作及人才培养与选拔机制； 3、根据集团经营方针及年度重点工作战略规划，明确部门年度重点工作及具体工作方案，并推进方案的落实与结案； 4、根据事业部分解下达的生产任务，完成生产筹划，建立完善生产管理机制，并督促有效推行，控制一切生产内耗，完成相关KPI指标； 5、促进部门内部的发展，提出管理上、技术上存在的问题，组织分析、对策、立项、改善，落实推进改革，跟踪验证效果，出具科学有力对比数据，提交项目审签报告，扩大部门生产管理、技术核心竞争优势。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上大型制造业生产管理经验； 3、通晓企业管理知识，熟悉营销管理知识，具备财务管理、成本管控、法律方面的知识，具备团队建设管理，人员管理等方面的知识； 4、熟悉产品组装成本管控方法，熟悉生产管理，有较强的领导力及组织力，掌握WORD,EXCEL等办公软件的使用。