南安市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、负责事业部年月度培训工作、人才培养工作的组织实施； 2、培训资料的收集归档、培训记录的维护、教学场所设备的管理； 3、主导新员工入职教育工作； 4、主导事业部知识梳理、资源整合，建立健全培训体系。 任职要求： 1、制造行业人力资源3年以上工作经验，其中不低于1年培训岗位工作经验； 2、掌握人力资源管理基础知识，了解教育学等 3、具备良好语言表达能力，良好台风，熟练掌握OFFICE办公软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT）