鲤城区
经验:
学历:大专
岗位职责:
1.负责协助建立集团公司人事培训管理体系,完善培训管理制度;
2.根据人力资源规划,配合制定公司年度培训计划,编制各项预算;
3.负责培训渠道的维护及拓展,以及师资队伍的建设与动态管理;
4.负责根据公司业务发展及培训需求进行课程开发,落实相关培训课程;
5.对各部门的培训工作进行具体指导、考核,掌握培训进度和效果;
6.负责拟定汇编各类培训教材,安排、落实培训设备、场地等有关事宜;
7.完成集团公司及领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先;
2.三年以上招聘、培训工作经历。