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人才发展资深专员
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更新 2024-07-27 浏览 49403
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南安市 经验: 学历:本科
职责描述: 1、根据干部管理机制要求,开展干部的评估、管理等工作; 2、落实完成责任区域的绩效工作任务; 3、参与任职资格标准的开发,落实完成任职资格标准的开发、认证及运用等工作; 4、开展核心人才的日常管理,参与拟订核心人才的培养方案,协同大学、HRBP落实 完成人才培养目标; 5、组织开展年度人才盘点工作,并推动盘点结果的运用; 6、开发人才评估的相关工具、方法并实施运用; 7、开展组织人效与职位管理等相关工作; 8、完成其它领导交办工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或数学等理工专业优先; 2、3年以上大中型企业人才发展/组织发展岗位工作经验; 3、擅长绩效、任职资格或人才培养等某个模块,有一定的实战经验; 4、良好的沟通协调、逻辑思维、归纳分析、PPT应用及文案写作能力。

公司信息
九牧集团有限公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
泉州南安市经济开发区(省新镇)九牧工业园
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