晋江市 经验: 学历:本科
工作职责： 1、负责制定、完善行政模块各项制度及流程，细化地区执行标准与指引，完善行政服务管理体系的搭建； 2、负责部门企划接口与各组织积极联动做好综合服务工作接口； 3、协助部门负责人统筹综合部各模块工作，参与综合部门内人员的组织绩效计划的制定并推动实施； 4、协助部门负责人做好模块内各项费用指标的拆分及指标过程的管控，对模块工作指标达成结果负责； 5、负责团队建设与人才培养，提升团队专业技能，推动行政模块服务水平提升； 6、完成上级领导交办的其他各项工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理类专业优先。 2、3年以上行政管理岗位工作经验，有大型企业经验优先。 3、熟练行政业务流程，细致耐心、沟通协调能力强，良好的职业素养和服务意识。 薪酬福利： 1、薪资面议； 2、公司按照国家规定缴纳五险一金； 3、带薪年假、节日礼品、年终奖等。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家； 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。