晋江市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、确认招聘需求，参与制定年度招聘规划并组织实施； 2、组织实施招聘并参与招聘工具开发，确保招聘质量达成； 3、定期分析招聘效果，提出改善方案； 4、负责招聘渠道建设和维护，确保招聘达成； 6、完成上级领导交办的其他各项工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源管理或其他管理相关专业； 2、3年以上大中型招聘相关工作经验； 3、熟练掌握招聘面试技巧，具备较强的抗压性和责任心。 薪酬福利： 1、薪资面议； 2、公司按照国家规定缴纳五险一金； 3、带薪年假、节日礼品、年终奖等。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家； 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。