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绩效管理师
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不限-不限
不限
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更新 2022-03-28 浏览 30352
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  • 不限到岗
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  • 不限婚况

台商投资区 经验: 学历:本科
岗位职责: 1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度,督导相关人员执行; 2、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表; 3、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据; 4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评; 5、做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评; 6、领导安排的其他临时工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上绩效相关工作经验; 2、熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行,了解各类绩效考核相关工具的使用。 3、熟练使用office软件,数字敏感度好,有较强的数据统计分析能力; 4、性格开朗、积极上进、工作认真、细致、原则性强,思路及条理清晰,具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

公司信息
舒华体育股份有限公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
福建省晋江市池店镇仕春工业区舒华工业园/泉州市台商投资区惠南工业区四期舒华工业园
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