惠安县 经验: 学历:大专
职位描述： 1.全面统筹规划公司的人力行政工作，制定和完善人力行政管理制度； 2.及时处理公司管理过程中的重大人力资源及行政问题； 3.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 4.全面建设人力资源各模块及行政管理模式； 5.塑造、维护、发展和传播企业文化； 6.拟订人力行政资源成本预算，监控预算的执行。 任职要求 1.大专以上学历，人力资源等相关专业毕业，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础； 2.至少五年同等职位管理经验，具备鞋企企业管理经验优先； 3.有国外同职工作经历优先。 有意者请联系：陈先生：18120708521