泉州市 经验: 学历:本科
岗位描述： 1、协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划； 2、负责开展员工招聘、培训、考核等工作； 3、协助决策层做好公司员工的薪酬管理； 4、负责劳动关系管理； 5、负责制定公司行政管理制度； 6、负责公司行政费用、物资管理的管控； 7、负责公司各种会议的会务工作安排，周例会的主持工作，年度会议的组织准备工作； 8、负责部门内部组织管理工作； 9、负责公司内部行政工作的协调沟通； 10、完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、上市公司、外企同等人力主管岗位工作3年以上（含）优先； 2、电子商务、互联网等公司，百人规模以上的同等岗位工作经验优先； 3、认同公司价值观、企业文化； 4、很强的文字写作能力，很强的执行能力，很强的活动策划组织能力；