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人力资源总监
12000-15000元
不限-不限
不限
不限
更新 2024-07-28 浏览 4197
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  • 不限到岗
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  • 不限婚况

莆田市 经验:不限 学历:大专
主要工作内容: 1、制定公司人力资源的整体战略规划,支持公司的战略发展需要; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监管各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议 4、负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 5、制定招聘计划和程序设定,开展招聘工作; 6、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 7、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 8、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职资格要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业; 2、十年以上人力资源工作经验,三年以上同岗位工作经验,商超零售业经验者佳; 3、熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识或经验,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、具备良好的统筹计划能力和执行能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力; 5、有亲和力,擅于激励和领导团队,拥有强烈的责任心、事业心;

公司信息
福建省易太便利(超市)连锁有限公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
公司总部:莆田市城厢区荔城北大道1389号 泉州区域:石狮市茂林南路50-52号
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