南安市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责公司的规章制度的起草制定； 2、负责人员招聘及培训； 3、负责员工档案管理、体检、社医保手续办理等； 4、工伤理赔手续办理及劳动关系维护。 5、主管整个工厂的人事工作及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科学历，有1年以上同岗位人力资源管理经验； 2.熟悉生产一线员工招聘，有较好普工招聘渠道者优先； 3.良好的组织和沟通协调能力； 4.原则性强，有较强的抗压能力。 注：双休、五险 直接电话联系：18859571965