晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、依据公司实际招聘需求设计相对应的招聘流程，并对招聘管理制度进行优化； 2、及时维护各招聘渠道，按照招聘需求的变化，开发新的招聘渠道；定期评估各种招聘渠道效率，提供相关分析报告； 3、按照公司招聘需求，建立公司各部门岗位储备人才库体系，并有效地维护、运用； 4、协助上级做好公司对内、对外的公共关系的协调及建立。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源或企业管理等相关专业； 2、两年以上大型企业同岗位工作经验，熟悉网络招聘渠道及普工招聘渠道； 3、熟悉相关法律法规及政策； 4、性格外向，具有团队合作精神，较强的沟通、协调能力，抗压能力强，责任心强。 福利待遇： 1、公司缴纳五险，大小休； 2、提供住宿，伙食补贴500元/月（公司内有食堂）； 3、丰厚的绩效奖金（每年两次发放），享受带薪年假； 4、健身房、桌球等娱乐场所，各种员工活动。 地址：福建省晋江市五里工业区三六一度工业园（晋江市SM广场6号门乘坐13路公交车至三六一度站）