丰泽区 经验: 学历:本科
工作职责 1、负责基础人事数据维护及更新，各项数据统计； 2、负责员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、负责公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 5、完成领导交办的其他事宜。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，管理学、经济学、人力资源等相关专业； 2、一年及以上相关工作经验，熟悉人力资源基本工作流程，熟悉公司人力资源管理规章制度及劳动合同法等基本知识；熟悉考勤、医社保公积金的办理流程；有一定的公文、报告、规章制度的书写能力； 3、工作细致认真，有责任心，较强的团队意识，饱满的精神状态和工作激情，吃苦耐劳，积极主动； 4、沟通表达良好，思路清晰，有悟性、有责任心，亲和力强，有良好的抗压力。