洛江区 经验: 学历:大专
1.负责办理及审核员工入职、离职、转正、调岗、调薪手续； 2.负责员工人事档案的梳理，归档，统计与保存； 3.收集、汇总各种薪酬问题数据，制作及申报分院员工工资及奖金，保证准确、按时发放； 5.负责连锁分院员工绩效并进行统计与分析，定期优化落实绩效改进计划； 6.协助集团薪酬体系、绩效体系，编制薪酬绩效管理制度并组织实施、评估和完善； 7.完成领导交于的其他临时性工作。