台商投资区 经验: 学历:大专
一、【岗位内容】 1、负责公司各岗位人才招聘（根据岗位配置需求，做好招聘计划、招聘渠道拓展、人员筛选、邀约、面试、分析、各人才网网站的维护、信息更新、招聘成本统计分析、负责入离职率分析、员工流动原因分析。高端人才的维护、挖掘）； 2、负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题、并实施检查、监督和奖罚； 3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。 4、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。　 5、完成人事经理临时交办的其他任务。 二、【工作时间】周休一天，早上8：00-12：00，下午13:30-17:30 联系电话：乐先生15059545205（微信同号）