晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责营销中心人事行政工作； 2、负责营销中心日常招聘工作的开展，为用人部门输送合适人才；　 3、负责日常行政事务的管理，如客户接待、酒店办理、办公用品管理等； 4、负责员工关系的处理； 5、完成上级领导交代的其他事项。 任职要求： 1、3年以上规模企业人事行政工作经验，有营销系统BP经验尤佳； 2、以目标为导向，具备良好的工作责任心、执行力； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、了解国家各项劳动人事法规政策； 5、具有良好的原则性及职业操守。