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资深招聘专员(关键人才)
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更新 2022-07-28 浏览 35972
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晋江市 经验: 学历:大专
职责描述: 1.参与人力资源规划,预测、分析集团(关键)人才需求,及负责拟定人才招聘计划; 2.负责招聘渠道评估和拓展,建设专业和有吸引力的招聘流程,提升人才吸引和甄选效率,完成各周期招聘任务; 3.根据不同岗位特点,设计专业面试甄选工具(结构化面试、测评中心等); 4.建立集团人才库,构建关键岗位市场人才地图,促进人才招募精准化提升; 5.协助新员工融入,保障人才供给效果达成。 任职要求: 1.本科以上,人力资源、管理类专业毕业优先; 2.具有较强的项目管理能力、团队管理能力、沟通能力、影响力、计划与执行力 ; 3.主动积极,有强烈的结果导向,自我驱动达成工作目标; 4.具备较好的业务导向,战略伙伴意识; 5.适应能力强,人际理解能力强,承压能力强,心态开放; 6.熟悉各类型招聘渠道,掌握BEI、测评中心等面试甄选技巧。

公司信息
福建信泰集团
50-200人 · 合资企业 · 不限
1、SM广场/万达广场乘坐22路公交车至“中环腾达站”下车即可到达信泰集团公司后门2、晋江市安海镇安东工业区信泰印染厂3、晋江市陈埭镇鞋都车站斜对面
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