泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历；确保按时完成各部门招聘需求； 3、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才； 4、与招聘网对接候选人信息，协调安排候选人推送，并对后续推送效果进行评估、建议； 5、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议； 6、定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告； 7、负责建设、维护公司人才库，为公司所需人才的及时到位储备信息，减少招聘周期； 8、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 9、完成上级领导安排的其他工作内容； 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上大型企业人力资源招聘经理工作经验。 2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘管理模块。 3、逻辑思维强、条理清晰，能处理各类突发事件。 4、熟练操作常用办公软件，良好的执行能力、团队协作能力。 联系方式：18160958772（林先生） 工作地点：南安市美林街道柳美北路火车站工业区远大卫生用品厂/惠安县城南工业区东环路美可纸业有限公司