泉港区 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、协助公司人员的整体招聘工作，为公司补充缺编人员； 2、协助员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理，及时进行五险一金的增减员工作； 3、协助整理员工档案，对员工档案中缺失、过期的资料及时进行更新； 4、协助公司每月薪资福利的核算工作； 5、领导交代的其他事项。 二、任职资格： 1、年龄：22~30岁； 2、性别：不限； 3、学历：大专及以上学历，持有人力资源管理师证书者优先考虑； 4、专业：人力资源管理、工商管理等 5、经验要求：1年及以上人力资源管理相关工作经验； 6、能力要求：良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力、管理能力。 三、薪资福利待遇： 1、薪资标准：3500~4500元/月； 2、福利标准：五险一金、伙食补贴、提供住宿、生日福利、节假日福利