晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责|： 1、负责员工入、离职、转正、调动等手续办理； 2、负责员工劳动合同的签订及员工档案的管理； 3、负责人事相关数据、报表的定期统计与汇总、分析； 4、协助负责员工福利、企业文化活动的举办； 5、协助负责招聘工作； 6、完成其它交待办理的事项。 任职条件： 1、专科以上学历，1年以上人事工作经验； 2、工作细致、耐心、有责任心，具有良好执行力； 3、熟练使用办公软件，有鞋服企业工作经验者优先。