职位详情
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不限-不限
不限
不限
泉州市
经验:
学历:大专
1. 员工招聘，完成招聘目标。
2. 新员工入职培训（规章制度、安全生产）教育及培训档案的建立和管理。
3. 人员的任免、转正、晋升、异动、奖惩、考核等的跟踪实施。
4. 人事档案、劳动合同的建立和管理。
5. 规章制度草案、人事月报表的编制和保管。
6. 员工活动的策划和组织。
7. 员工关系处理（工作矛盾、劳资纠纷的和解、处理）；
8. 行政后勤总务工作。
9. 完成部份外联工作。
