泉州丰泽区海都箱包有限公司
50-200人 · 合资企业 · 包袋、包装、箱包、文具
北峰工业区丰惠西C路(北峰派出所)
关于我们

2014年度: 一、操作工岗位描述: 依生产需要及个人特长分配到各工序:电脑车操作、针车操作、修剪杂事、检验、包装、装配操作。 二、具体待遇: 1.工资:计件1.3倍 2.休假:每月至少休息两天。 三、其它福利 1、工人准时返厂奖励金: 1)、熟练新员工(车工)给予奖励1000元/人,发3月份工资时,每月发100元,直接发在工资上,年底发完; 2)、受培训新员工(车工)给予奖励500元/人,发3月份工资时,每月发50元,直接发在工资上,年底发完; 2)、包装工、杂工给予奖励500元/人,发3月份工资时,每月发50元,直接发在工资上,年底发完; 2、公司按国家法律法规规定交纳社会保险、意外保险、医疗保险以及职工医疗互助,最大限度保障员工健康。 3、节假日发放过节费或礼物等福利。 4、工龄奖:工龄满一年工龄奖为100元,两年为300元,三年为500元,以200元/年增加,10年为最高封顶工龄不再累加计算。2013年6月分摊发放在工资上,12月发完。(2014年新入厂员工不享受此项福利) 5、车间管理保底工资:主任4000元/月,正组长3500元/月,副组长2800元/月。 6、全年工资提成:老员工可享受2012年份全年工资的5%提成,并于2013年分12个月分摊发放。从2013年4月份开始发放。 7、今年2月份车工工资全部乘以两倍。 一经录取,按平时汽车票标准及火车票面,并结合身份证登记地址为依据报销汽车票和火车票费用,截止日期为2013年3月2日前凭票报到;入职后介绍新员工入职均有介绍费,介绍新进厂熟练车工300元/人,培训人员、包装工、杂工100元/人。(注:被介绍者为新进员工,从未在海都工作过)介绍员工登记日期截止为2013年5月31日。(2014年12月发放介绍费) 联系电话:13505993705王经理 15960757263汪主任(包装车间) 企业理念:效率优先、兼顾公平、以人为本、持续发展 企业目标: 品牌企业 、 效率企业 、 社会企业 ,成为世界知名的优秀中国包袋企业 企业性质:港商独资 管理概况:在管理布局上,海都采取 金字塔 式直线职能结构,分为国际贸易、国内贸易、物料供应、现场生产、财务内控、行政人事六个职能模块,全面推行ISO9000标准进行质量管理。采取民主集中制的管理方式,将人员流程、资金流程、物料流程、生产流程、销售流程统一整合,产生出良好的生产效率。在硬软件环境配置上,海都坚持 一线工人才是海都的核心生命力 ,在硬件设施投入上,为员工配置了宽敞明亮的生产大楼,洁净一新的车间,配置齐全的安全设备;在员工生活区,有带空调的集体宿舍,除此,为了增强员工的归属感,海都正在软件制度上进行精心设计,象员工生活会制度、福利基金制度等等,希望建成一个软体硬体都合格的人本环境。

工商信息

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