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招聘主管
4000-6000元
不限-不限
不限
不限
更新 2023-08-03 浏览 38110
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  • 不限到岗
  • 不限性别
  • 不限婚况

泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责: 1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2.根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求; 3.积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才; 4.与招聘网对接候选人信息,协调安排候选人推送,并对后续推送效果进行评估、建议; 5.及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议; 6.定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告; 7.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 8.完成上级领导安排的其他工作内容; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理这两个模块模块均有较深入的认识,能够指导该两个职能模块的工作; 3、熟练掌握多种招聘面试技巧; 4、3年以上人力资源招聘模块工作经验,且有2年以上担任相关岗位的主管任职经历,有较强的团队精神; 5、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力; 6、具备现代人力资源管理理念和实操经验。

公司信息
福建环宇通信息科技股份公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
丰泽区高新产业园区(原浔美工业区)海西电子信息产业育成基地
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