惠安县 经验: 学历:大专
任职要求： 1、大专及以上学历，25-35周岁； 2、专业：人力资源、行政管理或工商管理等相关专业； 有较好的文字功底、文笔流畅； 3、具有较强的沟通协调能力，逻辑思维能力、责任心和抗压能力； 4、热爱行政人事工作，3年以上工作经验，具备一定的人力资源知识和行政管理知识； 岗位职责： 1、负责招聘工作，跟进候选人的预约、接待及面试； 2、负责员工入离职、转正、调动、劳动合同的签订、续签与管理等人事相关工作； 3、负责公司证照办理，工商变更或备案、社保及公积金业务办理等外联外勤工作； 4、负责公司体系制度的规划、建立、改进等工作； 5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 6、完成上级领导交办的事他事务。