南安市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、负责组织编制、落实、执行公司发展规划、各项经营管理计划、年度工作计划、各时期的重点工作计划； 2、汇总公司年度综合性资料，草拟、审核企业年度总结、工作计划和其他综合性文稿； 3、组织召集召开各类会议、拟定会议决议与发布实施； 4、建立完善公司各项经营管理制度，并落实企业文化、品牌建设工作； 5、检查、督促协调公司各部门各项工作的贯彻落实。做好公司在泉州的外联工作，保持良好的沟通渠道，及时将上级的精神传达到公司，并积极为公司争取相应的回报； 6、组织召集召开各类会议、拟定会议决议与发布实施； 7、协调内、外各部门经营管理工作。各级主管行政部门（包括科经局、环保局、工商局等）：根据主管行政部门的要求，及时做好公司的部分报表报送，相关政策的咨询与办理等； 8、制定公司人力资源战略及人力资源规划，落实组织招聘、培训、绩效薪酬等人力资源工作； 9、董事会交办的相关工作任务。 任职要求： 1、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历； 2、3年以上行政管理工作经验，3年以上大型企业副总助理工作经验，3年以上行政管理工作经验，3年以上档案管理工作经验等； 3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强，能够应对突发事件。； 5、擅长于公文写作，熟悉办公软件，具有较强的语言表达能力及逻辑分析能力； 6、为人正直，处事客观、严谨负责、踏实、敬业； 7、熟悉人力资源管理的操作流程，对人力资源管理有系统性的认识，有一定的培训能力，并有丰富的经验； 8、熟悉公司行政事务工作的管理（车辆管理、安全管理、后勤事务管理）及行政规章制度的制定、监督、执行，有较强的团队协调能力和奉献精神，有较强的抗压能力，能独挡一面； 9、熟悉ISO9000、ISO14001、OHSAS18001等标准化的运作流程并能独立承担内审、管理评审及外部审核工作 说明：薪资面谈为主