晋江市 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、根据公司组织机构及定员计划，负责所需人才招聘工作； 2、了解所需招聘岗位人员的岗位职责和岗位人员的素质要求，正确发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选、沟通并安排面试； 3、负责员工的入职手续办理，员工劳动合同的签订，离职及交接工作的办理； 4、负责招聘广告的撰写、招聘网站的维护、更新和信息沟通； 5、负责组织公司的文化建设工作，包括公司庆典，年会安排，会务组织，文体活动安排等； 6、协助核算员工绩效考核工资； 7、负责公司一些日常行政事务，完成领导交办的其他事项。 二、岗位要求： 1、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力； 2、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重； 3、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 4、大专及以上文化，行政管理、文秘或人力资源管理等专业（如经验丰富也可以相应放宽学历和专业）； 5、1年以上企业人事工作经验，擅长于人力资源模块中的招聘工作优先考虑。 三、薪资待遇： 1、上班时间为8：30-12：00，13：30-17:30，每日7.5小时工作制，固定周日休息； 2、员工宿舍两人一间，配备独立洗手间+洗衣机+冰箱+空调+无线网络； 3、员工生日福利+节日福利+法定节假日福利+五险一金+每周三下午茶福利。