泉州市 经验: 学历:大专
有意向者可将个人简历发至公司邮箱，并注明应聘的职位，合则约谈。邮箱：654703395@qq.com 一、工作内容： 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作； 6、建设、发展、宣传企业文化。 二、任 职 资 格 教育背景： ●人力资源管理或相关专业专科以上学历。 经 验： ●三年以上培训管理与组织实施经验 。 技能技巧： ●精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤； ●良好的市场开拓能力和较强的行业洞察、判断及市场应变能力； ●具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； ●思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 态 度： ●具有优秀的团队意识； ●能吃苦、有责任心、事业心强。