丰泽区 经验:不限 学历:大专
1.负责人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3.组织和协助公司组织架构设计和岗位设置,制定岗位职能说明书; 4.根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 5.协调各部门相关工作,完成领导交办的其他任务