思明区 经验: 学历:大专
工作内容: 1、负责日常招聘管理工作 2、负责员工考勤管理及员工工资的核算工作； 3、负责员工入\离职、异动等手续办理，员工档案的建立和维护工作； 4、协助配合公司企业文化的建设； 5、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专，一年以上人力相关工作或相关专业的应届生亦可； 2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘模块； 3、熟悉国家相关劳动法律法规，熟练掌握办公软件； 4、良好的沟通协调能力、团队意识和亲和力，较强的抗压力；