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更新 2022-01-26 浏览 23806
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厦门市 经验:不限 学历:本科
岗位职责: 1、完善公司人力资源制度和流程等体系化工作,确保有效落地执行; 2、负责人员招聘、录用、人事档案管理、绩效考核、劳动合同、社医保公积金管理等人事工作; 3、负责考勤资料整理,入职及离职手续办理,更新所有人事相关数据表格; 4、根据公司人员需求情况,制订有效的招聘计划并执行; 5、完善员工劳动关系基础工作; 6、负责企业文化建设工作,组织员工各类团建活动; 7、负责组织、实施公司新员工培训等基础培训管理工作; 8、完成领导布置的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,人力资源管理、经济管理相关专业; 2.对现代企业人力资源招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等模块具备较强的实际操作及管理经验; 3.具备有地产、产业园、物业行业人力资源管理方面的工作经验优先; 4.沟通协调能力好,处事公正客观,有主见,敢负责任,有大局观也能做基础工作,执行意识和过程能力强,注重学习,注重效率。 电子邮件:1521680976@qq.com 联 系 人: 罗女士(HR) 联系电话: (合则约见、谢绝来电) 通信地址: 厦门市思明区龙山中路16号启达时尚大厦701(361000)(合则约见、非请勿访)

公司信息
厦门启达创业投资管理有限公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
泉州市丰泽区城东体育街华创园一楼运营中心
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