鲤城区 经验: 学历:大专
工作内容： 1.建立/完善公司规章制度； 2.执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度实施； 3.负责各岗位员工招聘甄选，入离职管理，防范用工风险，正确处理员工关系； 4.配合公司做好行政后勤具体工作； 任职要求： 1.在正规化公司任职人资岗位，经验丰富，有总经理助理经验优先； 2.擅长处理员工管理，建立规章制度； 3.具备较强的执行力，良好的沟通交流能力；