丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、结合各部门的人员编制情况，负责人员招聘工作。 1、安排进行招聘、面试、入职、离职等相关流程手续。 2、负责制定公司员工的培训和发展计划，跟踪、落实培训，签订培训协议，建立培训档案。 3、负责人事档案、员工花名册等数据库的建立和维护。 4、负责年度五险一金的地税申报及变更工作及时做好五险一金的增减员工作。 5、负责员工的合同续签及用工报备、退工、退档案等手续。 8、负责应届生的接收手续（人事局网站报备、审批盖章、户口落户、档案落户等手续）及人事关系调动等工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，两年以上企业综合人力资源岗位工作经验为佳； 2、能接受高成长性的工作，工作态度积极乐观、认真严谨； 3、熟练使用office、EXCEL、PPT等办公软件； 公司提供完善的薪酬、福利体系，广阔的职业发展空间，以及良好的企业文化。 注：有意者请将简历直接发送至 guanyaxzb@163.com 标题请注明所应聘职位 联系电话：0595—22119198 联系人：叶小姐