丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责招聘工作，完成简历筛选、邀约面试、岗位初试，跟踪面试结果，沟通入职事宜； 2、负责办理入职离职手续等工作； 3、负责员工绩效考核的实施，考勤统计，及部分工资核算工作； 4、负责企业文化建设与宣导，组织团队建设活动，协助制定和实施各部门操作流程和各类规章制度，组织各部门培训工作； 5、负责处理公司和上级交办的其他工作相关事宜。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理或文秘相关专业优先； 2、1年以上人事工作经验，熟练运用办公软件，有中小型企业人事行政经验者优先； 3、性格外向，语言表达能力较强，沟通协调能力佳； 4、工作主动热情，具有高度责任心以及良好的团队合作精神； 5、形象气质佳。 薪酬待遇： 1、富有竞争力的薪酬：丰厚的薪资+满勤+工龄+年终红包+五险等； 2、丰富的活动职业培训，户外拓展，生日party，国家法定节假日，中秋博饼，年终尾牙等。